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国药威奇达第七党支部，现有党员21名，分别来自头孢事业部生产管理部、工程设备部、电仪车间、水气车间和污水处理车间，党支部以绿色低碳发展为目标，着力打造“党旗红·生态绿”特色党建品牌，在设备能效提升、资源循环利用、绿色技术应用等方面取得丰硕成果，先后荣获山西省劳动竞赛集体三等功、“山西省工人先锋号”等多项荣誉。

国药威奇达第七党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，组织党员深学细悟习近平生态文明思想；严格执行“三会一课”制度，高标准打造党员活动室、廉洁阵地，夯实党建基础；支部坚持以学促行，积极践行生态文明理念，开展“六·五”环境日宣传、“光盘行动”等生态志愿活动，深入推进“我为群众办实事”，切实增强职工的幸福感、获得感。

党支部聚焦产业工人队伍建设，深入开展“大学习、大交流、大练兵”活动，健全师徒结对培养机制，发挥党员骨干“传帮带”作用，常态化开展培训；党员带头分享成长经验，交流学习心得；持续开展安全、仪表、维修等多领域技术比武，着力打造政治强、业务精、作风硬的高素质人才队伍。2023年以来，党支部人才队伍建设成果丰硕：柳琦沛同志带领的动力运行组荣获“万华杯”全国化工医药行业班组竞赛团体一等奖，被授予“山西省工人先锋号”；王京明同志夺得首届“红旗杯”全国班组长大赛一等奖，全国化工和医药行业第三届安全生产知识竞赛二等奖。

党员带头攻坚。党员主动担当急难险重任务，立足节能降碳、环保治理重点领域精准发力，先后完成1200多台高能耗设备升级淘汰，批量投用磁悬浮风机、永磁直驱电机等新型节能装备，综合年节电率超15%；同步推广太阳能路灯、光伏发电、沼气产蒸汽等清洁能源，持续优化用能结构；在环保治理领域，落地总排水脱色、VOCs治理等重点项目，依托芬顿氧化、RTO焚烧等工艺实现余热回收与资源循环；高悬浮物废水处理、脱酯水相厌氧生化处理等特色工艺成效显著，成为新质生产力助力绿色发展的标杆。2023至2025年，支部制定的23项攻坚任务全部落地，累计创造收益2000余万元，减排温室气体2万余吨，以实干助力“双碳”目标落地。

第七党支部“党建融入生产经营”项目看板

青年锐意创新。党员带领青年团队立足岗位深挖潜能，围绕能源循环利用开展技术革新。实施热泵改造，利用工业余热全面替代冬季采暖；完成溴化锂系统升级，将厂区制冷周期延长至7个月。该创新项目斩获山西省“五小”创新大赛优秀成果奖，同时成功取得国家专利。

蓝脉智汇青年创新工作室

职工聚力增效。党员带领职工发挥专业特长，立足专业岗位建言献策、实干增效。全年提出100余条合理化建议并实施落地，通过搭建小型自控系统、优化远程联锁与报警保护机制等举措，稳步推进生产体系数字化、智能化升级，以全员智慧为企业高质量发展注入强劲动能。

综合控制室

此次获评中央企业先进基层党组织，是荣誉更是责任。国药威奇达第七党支部将始终持续深化党建引领作用，深耕人才培育、技术创新与绿色转型，坚定不移践行央企职责使命，为健康中国建设贡献力量。

国药现代供稿